การโฆษณาแผนสวัสดิการที่แข็งแกร่งจะสร้างความสนใจในบริษัทของคุณ โดยดึงผู้สมัครที่หลากหลายมาให้เลือก การมีผลประโยชน์ที่ยอดเยี่ยมบ่งบอกถึงวัฒนธรรมองค์กรในเชิงบวก สวัสดิการ และอาจเป็นปัจจัยในการตัดสินใจสำหรับผู้สมัครระดับสูงที่ได้รับข้อเสนองานมากมาย ผู้สมัครบางคนให้ความสำคัญกับชุดสวัสดิการมากกว่าเงินเดือน ทำให้พวกเขามีแรงจูงใจในการทำงานกับบริษัทของคุณแม้ว่าคุณจะมีงบประมาณจำกัดสำหรับค่าจ้างก็ตาม